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217.“数”聚人才 “智”汇高地

5月12日,省大数据局在贵阳开展“人才日”慰问座谈。慰问中,省大数据局主要负责同志向贵州大数据重点人才李胜等送去节日慰问,并与专家人才亲切交谈,倾听意见建议。

李胜是贵州东方世纪科技股份有限公司党支部书记、董事长兼总经理。

2000年,带着想利用信息化技术让洪水预警预报服务面更广一点、预报速度更快一点、精度更高一点的初心,东方世纪应运而生。

2014年贵州在全国率先举办大数据商业模式大赛,吸引了全球8000多个团队参赛,数万名大数据人才参与,这为今天的良好局面奠定了人才基础。

凭借此次大赛,李胜和东方世纪一炮走红。公司开发的“东方祥云”平台脱颖而出,获得了当时大赛的最高奖——“云端大奖”。获奖之后,公司进入高速发展期。而贵州实施的人才服务专员制度,则有效帮助企业对接了需求、开拓了市场,助推了企业的发展。

“希望贵州持续深入实施数字经济战略,用鲜明的产业方向吸引人才,全力推进人才汇集,让贵州聚天下英才而用之。”李胜说。

作为一名互联网“老兵”,贵州白山云科技股份有限公司董事长兼CEO霍涛也十分关心贵州大数据人才引入和培养。

“贵州在人才引进、培养、服务、激励等方面做得相当好,帮助我们企业吸引并留住了大数据、云计算领域的许多高端人才。”霍涛表示,人才引进不仅要“输血”更要懂“造血”。正因如此,白山云特别重视本土人才的培养,公司每年在校招上都加大力度,培养了一批贵州本土的大数据人才。同时,每年都会从各地调配不同领域和岗位的资深专家来贵州,担任新人导师,让新员工在参与白山全球边缘云平台的运维、开发工作过程中,能够得到全面指导和快速提升。

济济多士,乃成大业。不只于李胜和霍涛。

“公司的发展离不开人才,贵阳良好的生态条件和人才服务政策能够帮助公司留住人,助力公司更好发展。”

“这里是一片干事创业的沃土。我们将深耕贵阳,追最潮的风,冲最大的浪!”

“高天望北斗,厚土筑空间。在国家及贵州省大数据机遇的背景下,贵州于我而言是一片厚土,相信立足贵州、建设贵州,贵州也会反哺于我。”

这些情真意切的肺腑之言,来自贵阳高登世德金融科技有限公司CEO杜衡、贵州百讯智汇科技有限公司总经理王晨、贵州北斗空间信息技术有限公司董事长崔亮,都因大数据与贵州结缘,也因大数据从“贵漂”成为“贵定”。

推动大数据产业高质量发展,人才是重要支撑和基础保障。近年来,贵州落实人才引进、培养、管理、服务等政策措施,不断围绕大数据“产业链”打造“人才链”, 强化大数据战略行动人才保障,在一系列惜才、引才、用才、聚才、育才措施下,大数据领域成为人才“贵漂”“贵定”的主流。据统计,目前,全省数字经济人才规模达到36.42万人。其中,全省数字产业化领域人才规模达到17.6万人,产业数字化领域人才规模达到18.82万人。三项数据在“十三五”期间分别增长了163.91%、152.15%、175.95%。全省数字产业化领域人才与产业数字化领域人才规模比由1:0.98优化为1:1.07。

未来,贵州还将从完善人才培养体系、加大人才引进力度、拓宽人才引进渠道、优化人才服务水平、搭建人才承载平台等方面入手,充分发挥人才驱动数字经济产业发展的核心作用,以人才支撑稳固贵州数字经济的先发优势。

  编辑:陈晨

  统筹:汪东伟

  编审:干江沄